Auteur(s) :

Charlemagne Kasson KAMIN.

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Résumé :

Si le législateur ivoirien a consacré une relation tripartite à travers l’insti- tution de la formule de travail temporaire depuis 1996, c’est bien parce que les enjeux socio-économiques de cette époque le justifiaient. Aujourd’hui, plus de deux décennies après, l’on se demande si cette forme de contrat de travail trouve toujours sa raison. En effet, d’un travail d’exception dont le recours était limité, il est devenu un contrat de principe davantage sollicité. Là ne semble pas être le problème. Le problème est plutôt lié aux abus constatés du fait de la récurrence de son recours. Ce qui semble être la conséquence de la méconnaissance des règles l’encadrant. Méconnaissance et abus sont donc des malaises dont souffre ce contrat qui méritait une analyse critique.

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